一、游泳馆有哪些部门的工作人员及其职责
1.7每日负责巡查游泳馆各部位的动态情况，巡视开放期间救生员上岗情况和水中泳客
的情况，及时督促纠正巡视中发现的问题。
1.8妥善处理泳客重大投诉事件，并将处理结果及时反馈给泳客。
1.9指挥、组织处理重大事故，并及时上报公司领导
1.10严格执行值班纪律，每个开放日必须有负责人值班，同时做好每日各类值班记录。
1.11对游泳馆范围内的泳客人身安全和消防、治安、卫生负直接责任。
2. 综合办公室
职务名称：综合办公室主任
所属部门：综合办公室
直接上级职务：游泳馆营运经理
工作职责描述：
2.1严格遵守公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度。
2.2负责票卡管理、游泳馆票卡系统的管理和维护、文字处理、办公用品发放、游泳馆的后勤工作。
2.3熟练掌握操作流程，熟悉了解公司票、卡和有关项目的价格及营业时间。
2.4工作及时，认真负责，对游泳馆票卡系统的准确设置，确保游泳票价和卡内捐款的
正确无误。
2.5及时对游泳馆的顾客客户资料存档，安全保管，不外泄。
2.6对游泳馆发展有价值的客户资料在电子文档内进行登记，必要时进行统计和分析。
2.7打印文稿速度快，效率高，避免因文字纠错所造成的人力、物力、时间上的损失。
2.8文字排版时注重文稿的美观、大方。表格设计合理，适合客户需要，适合工作人员
工作需要。
2.9维护公司利益，对每个月办公用品的发放和领用情况作登记，有必要时上报领导。
2.10对于办公用品的数目、品种了如指掌，并能及时补充所需物品。
2.11服从上级领导的工作安排，积极配合各部门的各项工作，作足充份工作准备，维护各部门工作的有序进行。
2.12在工作时间内不打闹嬉戏，大声喧哗。
2.13与同事间保持良好的工作关系，互相帮助。
2.14提出良好的合理化建议
. 3. 培训部岗位职责
3.1职务名称：培训部经理
所属
部门：培训部
直接上级职务：游泳馆营运经理
工作职责描述：
3.1.1组织策划、建立和完善部门的工作流程和规章制度，以保证本部门以及下属各组
的职责、权限得到规定和沟通。
3.1.2执行公司布置的工作，与各部门协助共同销售目标，并能执行新项目开发、市场
推广以及客户建议和投诉的沟通和反馈。
3.1.3监督和指导所属各组相关制度的实施和执行
以及作业流程的顺畅。
3.1.4考核各部门的工作业绩，并及时做出分析报告和汇总。
3.1.5按照工作要求，建立各文件控制程序，做好文件的目录登记和收发，并按规定进行标识，易于保存和考查，使文件得到有效使用。
3.1.6负责员工考评工作，客观、公正的对执行相关制度。
3.1.7配合他人开展工作，并及时完成上级交办的其他任务。
防止发生意外，
保证游泳者的安全。
礼貌劝阻池边跳水、
追逐、打闹者。.
不得空岗，发现溺水者要迅速冷静处理，做好抢救工作并及时向有关领导报告。
如遇雷雨天气，要迅速安排游泳者上岸，确保人身安全。
负责游泳池水质的测验和保养。
每日定时消毒，确保人员安全下向泳池中投放净化及消毒药物，进行净化和消毒。
有必要清池时，
通知部门领导，
在前一天晚上停止开放后，
向泳池中投放净化药品，
确保水质达标。
认真做好每天的收尾工作。
遇到突发事件及时向上级汇报。
负责完成领导交待的其它工作。篇四：游泳池岗位职责
游泳池岗位职责
严格遵守并执行本会所的《员工手册》及康乐部规章制度。
协助经理监督游泳池的运营状况，
严格要求部门员工
使其认真遵守会所的相关制度，
并执行会所的员工手册，履行监督会所制定的奖惩制度
禁止员工做影响会所形象的事。
及时询问并了解任务信息
做好部门工作安排，保证各接待环节的流畅与高质量服务
标准；
熟悉部门各岗位的岗位职责与工作流程，
处理日常工作事务，
协调各部门和上下级之
二、游泳馆有哪些部门的工作人员及职责
一、1、所有游泳所经营单位必须领取"卫生许可证"后方能营业."卫生许可证"必须悬挂在场长办公室内，并按国家规定定期到卫生监督部门复核换证，逾期三个月未复核换证，原"卫生许可证"自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得"卫生许可证"后方能营业。
3、经营场所卫生条件和卫生设施必须符合gb9667---1996<<游泳场所卫生标准>>的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员,应建立和健全卫生档案。应协助支持和接受卫生监督部门的卫生监督、监测。
5、从业人员必须持有效"健康证"和"卫生知识培训证"上岗，并按国家规定定期进行复检和复训。
6、游泳者必须持健康证入场，患性病、伤寒、痢疾、肝炎、肺结核、传染性皮肤病、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、精神病和酗酒者，严禁入场游泳。
7、室内游泳场应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过材料应定期清洗或更换。
8、更衣室，淋浴室和卫生间必须保持清洁卫生，排水通畅，设置有效的独立的排气装置，卫生间设座厕者必须使用一次性座而厕垫纸。
9、应有消毒设施和消毒制度，泳池水离余氯应保持在0.3---0.5mg/l，必须备有余氯检测设施和检测记录，必须配备持有效上岗证的专职水质净化、消毒员。
10、在泳池入口处，必须分别设有强制性淋浴池和浸脚池宽度与走道相同，长度不少于二米,深度不低于二十厘米，游离余氯保持在5---10mg/l，须四小时更换一次。
三、怎么样做一名合格的游泳馆经理
做一名合格的游泳馆经理至少有以下职责：
1、 全面负责所任职游泳馆的日常管理工作。
2、 具有丰富的游泳馆管理工作经验。
3、 熟悉游泳馆的水处理、加热、消毒等工作流程，能独立进行这几项工作的处理。
4、 熟悉救生等安全工作的管理。
5、 熟悉游泳培训工作。
6、 责任心强，有很强的人际沟通能力，善于团队的组建和管理。
参考资料：厦门市游泳馆机构设置
馆长岗位职责
馆长隶属于市体育局，为游泳馆的最高行政负责人，法人代表，负责本馆全面工作；其主要职责如下：
一、 带领全馆人员认真学习政治及业务知识，不断提高全馆人员的思想道德水平和业务技能。
二、认真执行国家的政策、法律、法规和上级的各种规章制度、指示精神。模范遵守游泳馆的各项规章制度，并严格管理所属人员。
三、坚决完成上级赋予的各项任务，计划安排好日常工作，保障好游泳队员训练及做好对外开放工作，维持好良好的工作秩序。并检查各项工作的落实情况。
四、关心所属职工及离、退休人员的生活，力所能及地解决他们的困难。
五、搞好安全教育，做好安全防事故工作。
六、搞好团结协作，营造舒心和谐的工作环境。
七、及时完成上级赋予的其他任务。
办公室主任岗位职责
办公室主任隶属于馆长室，为办公室负责人。其主要职责如下：
一、主持办公室日常工作，计划安排好办公室各项工作。
二、努力学习政治和业务知识，不断提高知识水平、政策水平及业务能力。
三、做好所属人员经常性思想政治工作，组织所属人员进行岗位技能培训，提高所属人员综合素质。
四、负责管理单位人事工作，掌握管理全馆各类人员的编制和规划，办理人事调配手续。
五、负责组织对各部门人员的考勤、考绩工作及人员休假管理工作。
六、负责各类文件的办理、管理、整理（立卷）、归档等工作；并做好保密工作。
七、负责指导所属人员做好后勤保障工作，并把好采购关。
八、负责管理本馆公章、法人印鉴。
九、做好离、退休人员的有关工作；并负责处理群众的来访来信及来宾接待工作。
十、做好本单位的人口与计划生育工作。
十二、完成馆领导交办的其他任务。
业务部主管岗位职责
业务部主任隶属于馆长室，为业务部负责人。其主要职责如下：
一、主持日常业务部工作，计划安排好业务部各项工作。
二、努力学习政治和业务知识，不断提高知识水平、政策水平及业务能力。
三、做好所属人员经常性思想政治工作，组织所属人员进行岗位技能培训，提高所属人员综合素质。
四、负责磁卡、ic卡的制卡，熟悉制卡的操作与管理。
五、负责办理各类公务卡，处理各类卡的各种突发情况，并逐步完善售卡后的服务工作。
六、负责办理各类包场、租场工作。
七、负责组织办理游泳培训工作。
八、积极拓展游泳馆各类业务工作。
九、完成馆领导交办的其他任务。
场管部主管岗位职责
场管部主任隶属于馆长室，为场管部负责人。其主要职责如下：
一、主持日常场管部工作，计划安排好场管部各项工作。
二、努力学习政治和业务知识，不断提高知识水平、政策水平及业务能力。
三、熟悉救生、水处理、锅炉、机房等岗位业务和设备，发现问题及时处理。
四、做好售票、检票的监督管理工作。
五、以身作则，教育员工做好场馆对外开放的服务工作。
六、做好场馆内各项安全工作，注意防火防盗。
七、严格要求自己，廉洁自律，勤政廉政。
八、副主管协助主管工作；主管因公外出或请假时，由副主管主持场馆内的日常工作。
九、完成馆领导交办的其他任务。
十、全面负责场馆内业务、行政及经营管理工作。
十一、负责对场馆内员工安排工作计划和管理，定期向馆长汇报工作，及时向全体员工作场务情况通报。
